Nye jobs rapport tilslører fortsatte kamp for Pittsburgh arbejdsløse

Nye jobs rapport tilslører fortsatte kamp for Pittsburgh arbejdsløse

Den nye jobs rapport udgivet fredag ​​af Bureau of Labor Statistics viser, at den nationale ledigheden faldt til 5,9 procent i september, markerer det laveste tal siden 2008. Og mens nyhederne vises bullish for jobsøgende, alt er ikke rosenrødt - især for den langtidsledige.

Nye Pittsburgh arbejdspladser data frigivet i dag, afslørede imidlertid, at Pittsburgh første kvartal gennemsnitlige ugentlige løn steg 4,2 procent i løbet af første kvartal af 2013, hvilket er helt sikkert solrigt nyheder for lavtlønnede arbejdstagere, såvel som de arbejdsløse. Stigningen placerede Pittsburgh-metro region fjerde højeste i lønvæksten blandt de 15 benchmark regioner, som rapporteret min PittsburghTODAY, et program, der identificerer, forsker og udgiver en række indikatorer for Pittsburgh-regionen ..

Alle fortalte, udsigterne for Pittsburgh jobsøgende har tilsyneladende lyste så godt, ifølge PittsburghTODAY. Pittsburgh Metro Area er ledigheden faldt til 5,3 procent i August 2014 - holder støt juli 2014 og 1,3 procentpoint lavere end den August 2013 sats. Pittsburgh er ledigheden var lavere end benchmark gennemsnit 14 tilsvarende størrelse byområder, og den »Burgh havde den sjette-laveste arbejdsløshed på sine benchmark jævnaldrende.

Nu til den ikke-så-gode nyheder: Perspektiver for langtidsledige fortsat være mindre end rosenrødt og er en uddybning problem for utallige kvalificerede personer, der har været uden arbejde i længere tid. Antallet af langsigtede arbejdsløse - dem uden arbejde i 27 uger eller mere - forblev flad for september, i henhold til BLS, men rent faktisk er faldet i det forløbne år med 1,2 mio. Det er et opmuntrende tegn - om end mildt - overvejer der er 9,3 mio arbejdsløse i USA, der stadig søger arbejde.

Situationen for de langsigtede arbejdsløse ser ud som om det vil være et vedvarende problem flytter punkt fremad, så frygtelige som der kan være til at acceptere. I betragtning af, at dynamikken i den "nye økonomiske orden" har syntes at ændre ansættelse praksis fundamentalt siden Den Store Recession - herunder medarbejdernes produktivitet er på et all-time high - erfarne, uddannede jobsøgende fortsat står en op ad bakke opstigning.


relaterede artikler